Preguntas frecuentes

Tras la solicitud, su currículum se incorporará a nuestra base de datos electrónica. Todos los responsables de reclutamiento y  selección de personal de Pfizer tienen acceso a esta base de datos y buscan continuamente los currículums que mejor se adapten a nuestras oportunidades de empleo

Es posible que se convoque a una entrevista a aquellas personas que mejor cumplan los requisitos del puesto. Las entrevistas pueden realizarse mediante llamada telefónica, videoconferencia o en entrevistas personales en una ubicación accesible para el gerente responsable de la contratación.

  • Me interesa trabajar en Pfizer. ¿Cómo envío un currículum?
    Agradecemos y le animamos a que envíe su currículum en respuesta a las publicaciones de ofertas de trabajo en este sitio web. Necesitamos que todos los candidatos envíen su currículum electrónicamente. Siga las instrucciones de envío de currículum asociadas con cada publicación de oferta de trabajo. Deberá crear un perfil para cargar el currículum o la carta de presentación. Para mantener estos documentos, deberá navegar hasta la sección “My Applications” (Mis solicitudes).

    Su perfil se incorporará en nuestra base de datos de contratación, accesible electrónicamente para todos nuestros profesionales de RRHH. Si hay una posible coincidencia entre nuestras necesidades de contratación y sus calificaciones ,  le contactaremos directamente.

  • Si aparece publicado un puesto de trabajo en este sitio web, ¿significa que sigue vacante?
    Sí. Si el puesto de trabajo está visible en el sitio web, generalmente significa que el puesto todavía no se ha cubierto.

  • ¿Con cuánta frecuencia se actualizan los puestos vacantes en Pfizer.com?
    Los puestos de trabajo vacantes de nuestro sitio web se actualizan cada hora.

  • Actualmente no hay ningún empleo publicado que coincida con mis intereses. ¿Debería enviar mi currículum a Pfizer de todos modos?
    Sí. Le animamos a crear su perfil, guardar la búsqueda y hacer clic en la opción de notificaciones, de modo que se le pueda notificar de futuras vacantes.

  • ¿Qué pasará con mi currículum?

    Su currículum se incorporará a una base de datos electrónica. Todos los responsables de reclutamiento y selección de personal de RRHH. tienen acceso a esta base de datos y buscan continuamente los currículums que mejor se adaptan a nuestras oportunidades de empleo. Podemos revisar su currículum tanto si está interesado en un puesto concreto, como si solo desea que se le tenga en cuenta para cualquier puesto de trabajo que coincida con su formación.

    Si desea eliminar su currículum del sistema, puede hacerlo si no ha solicitado ningún puesto de trabajo. Si ya ha solicitado alguno, deberá ponerse en contacto con el responsable de reclutamiento y selección de personal para que lo retire por Usted.

    No puede eliminar un currículum del sistema si se está usando para un puesto de trabajo en el que su estado es superior a “Applied” (Solicitado).

  • ¿Me confirmarán que han recibido mi currículum?
    Se acusa de recibo las solicitudes en línea en EE. UU. o Puerto Rico mediante una respuesta por correo electrónico. Sin embargo, no existe confirmación de haber recibido su currículum. El responsable de reclutamiento y selección depersonal local se pondrá en contacto con usted tras haber aplicado a un puesto de trabajo concreto si su currículum cumple los requisitos básicos.

  • No he recibido un correo electrónico de acuse de recibo tras aplicar a un puesto de trabajo. ¿Cómo puedo verificar que se ha recibido mi solicitud?
    Puede verificar los puestos de trabajo a los que ha aplicado iniciando  una sesión en su perfil y consultando esta información en “My Applications” (Mis solicitudes).

  • Recientemente envié mi currículum. ¿Cómo puedo saber en qué estado se encuentra?
    Debido a la cantidad de currículums que recibimos, no nos ponemos en contacto personalmente con todas las personas que envían un currículum, ni para actualizar el estado ni para indicarle si le vamos a solicitar realizar una entrevista.

  • ¿Cómo puedo retirarme de un proceso de contratación para un puesto de trabajo en el que se me está considerando actualmente?
    Inicie  una sesión en su perfil y haga clic en el botón de retirar  del puesto de trabajo en cuestion. El responsable de reclutamiento y selección de personal lo verá este cambio reflejado.

  • No puedo usar el sistema en línea a causa de una discapacidad y necesito asistencia para aplicar a un puesto, ¿qué puedo hacer?

    Pfizer proporciona asistencia  para aplicar a un empleo para individuos  con discapacidades o veteranos discapacitados. Si tiene una discapacidad que le impide solicitar un puesto mediante nuestro proceso de aplicación en línea, puede usar los métodos alternativos descritos a continuación para contactar con nosotros en relación con su interés en Pfizer.

    Por correo electrónico: [email protected]

    Por correo postal:
    Pfizer Inc.
    Global Talent Acquisition
    235 E 42nd Street
    NYO-235-16-01
    Nueva York, NY 10017